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　　2445位高層次人才與618個中高層次崗位昨“相約”杭州
　　找工作跟相親一樣，除了你情我願，合不合適也挺關鍵——
　　你懂智能馬桶技術嗎？
　　40萬年薪或許就是你的啦！
　　□通訊員 劉淵慧 本報記者 魏皓奮
　　昨天，由浙江省人才市場承辦的浙江省知名企業高層次人才封閉式洽談會在杭州梅苑賓館舉行。上千高層次人才陸續前來應聘，使得一大早，梅苑賓館的車位就爆滿了。
　　本次洽談會有93家單位報名參會，在省內外都具有一定的知名度，比如，娃哈哈集團、傳化集團有限公司、中國電建集團華東勘測設計研究院有限公司、巨化集團公司、中交物產集團有限公司等等。
　　本次洽談會共推出各類中高層次崗位618個，接待應聘人員2445人。其中259個崗位定向邀約了1020人，這1020人是從省人才庫里的10萬人才中篩選出來的。另有98個崗位，擬招高學歷人才277名，面嚮應屆碩博士畢業生人才。據悉，洽談會上，最終達成初步意向的有604人，現場錄用96人。
　　年薪150萬元，服飾企業招聘副總裁
　　這次洽談會，企業推出的中高層次崗位的薪酬普遍較高，其中年薪30萬元至50萬元崗位68個，年薪50萬元至100萬元崗位50個，年薪100萬元以上崗位3個。
　　最高薪酬崗位是浙江海貝服飾有限公司的副總裁一職，年薪達到150萬元，根據年底業績情況還有上升的空間。
　　“公司現在還沒有副總裁一職，由於企業發展需要，公司決定招聘這個高級職位。”浙江海貝服飾有限公司人力資源部郭經理對記者說，“上午半天時間，來投副總裁職位的有4人。我們的要求是：熟悉服裝企業的運作流程，具有5年以上高層管理經驗和團隊建設工作經歷，需要有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場拓展能力……”
　　月薪1.2萬美元，也難招匹配的外國專家
　　中國電建華東勘測設計院有限公司的展位前也等著不少應聘者，人力資源部宋慶滔工程師說，這次，公司推出了7個高層次崗位，包括一級註冊建築師2名、註冊城市規劃師2名，“要求從事相關設計工作5年以上，有較強的方案能力，並有豐富的大中型項目專業負責及質量把關能力，年薪在15萬元至25萬元間。一個上午，收到了12份簡歷，併進行了面談。”
　　據記者瞭解，該公司還推出了2個土木崗位、1個機電崗位，月薪都是1.2萬美元，專門招“老外”。這些崗位的要求是：每年在東非烏干達工作3到4個月，熟悉水利水電工程有關美國標準、歐洲標準……
　　“我們有很多項目走出了國門。一些在亞非拉艱苦地區的項目，需要招聘對歐標、美標瞭解又熟悉當地文化的專家。但這些地方，發達國家的專家往往不願意去。最近，我們在談的一個是原籍巴基斯坦、後來移民澳大利亞的專家，他表示對非洲的艱苦條件能夠適應。”
　　“我們的薪酬其實已經與國際接軌了，但是，發達國家的專家一般都不願意來。這類崗位，一年中需要有三四個月待在國外項目現場，比較艱苦，其餘則是待在中國，負責為我們培訓企業員工。”宋慶滔說，“我們企業在6個國家設立了區域總部，有大量的海外項目，比如，剛剛談下了拉美地區的2個工程，一個是水電工程，一個是污水處理工程，需要招聘外國專家，但是這類綜合人才最難招。”
　　讓我們來看看，昨天都有哪些高薪職位
　　在昨天的洽談會上，記者發現，30萬元以上高薪的崗位也是五花八門，其中，有財務總監、人力資源總監、銷售總監等人們熟悉的高管崗位，也有一些“偏門”的職位——比如，浙江星星家電股份有限公司招聘智能馬桶技術總監，年薪：20萬元至40萬元；TCL通訊（寧波）有限公司招聘協議專家，年薪：20萬元至40萬元……
　　記者也整理了一些本次洽談會上推出的部分高薪崗位的信息，供大家“圍觀”——
　　中國電建集團華東勘測設計研究院有限公司招聘中美合資子公司CEO，年薪：50-80萬；
　　久立集團股份有限公司招聘研究院院長，年薪：20-60萬；
　　浙江世友木業有限公司招聘營銷總監，年薪：30-60萬；生產總監，年薪：30-45萬；
　　東方日升新能源股份有限公司招聘項目總監、工程總監、財務總監，年薪都是20-50萬；
　　巨化集團公司招聘技術總監，年薪：30萬以上；
　　韻升控股集團有限公司招聘銷售總監、下屬單位技術總工程師/部長、產業部負責人（研究院）、高級運營總監、人力資源總監，年薪都是30萬以上。
　　杭州和利時自動化有限公司招聘SIS、ITCC業務總負責人 ，年薪：40-50萬；
　　衢州華友鈷新材料有限公司招聘設備總監，年薪：40萬以上；
　　杭州宏勝飲料集團有限公司招聘人力資源總監，年薪：45-90萬；招聘首席信息官，年薪：40-85萬；招聘法務總監，年薪：30-60萬；
　　浙江大豐實業股份有限公司招聘高級總助，年薪：50-80萬；銷售管理，年薪：30-50萬；
　　艾默櫻控股集團有限公司招聘集團總經理，年薪：50萬左右；
　　中交物產集團有限公司招聘財務總監，年薪：30-50萬；營銷總監，年薪：20-40萬；
　　東大水業集團有限公司招聘集團公司業務部副總；分管研發技術、工程部門副總， 年薪：20-50萬；
　　浙江耀廈控股集團有限公司招聘集團工程副總裁，年薪：30萬以上；
　　華立集團股份有限公司招聘投資管理經理（投資併購），年薪：25-50萬；
　　傳化集團有限公司招聘戰略運行方向副總監，年薪：40-60萬；投資運營方向副總監，年薪：50-80萬；高級戰略投資經理，年薪：20-30萬；
　　紹興光大芯業微電子有限公司招聘IC研發副總（國際人才），年薪：50-100萬；
　　浙江永藝傢具股份有限公司招聘平臺運營經理、品牌經理；年薪：20-30萬；
　　中匯聯投資（浙江）有限公司招聘物流總監、信息技術總監、首席風控官、金融產品總監，年薪都是15-30萬；
　　財通證券股份有限公司招聘資產管理部市場總監，年薪：30-60萬；資產管理部權益投資經理、資產管理部資產證券化業務項目負責人，年薪：20-60萬。
　　（原標題：你懂智能馬桶技術嗎？40萬年薪或許就是你的啦！）